人事的人见剧情简介
山本凛入职东京一家大型电机公司的人事部,本以为HR就是管考勤和发工资的枯燥工作。但部门里的老前辈告诉她:人事是“看人”的部门,每一个员工档案都是一个活生生的人。第一集,一个即将被裁员的50岁老员工,档案记录完美,但山本偶然发现他业余时间一直在匿名资助贫困学生。第二集,一个被投诉性骚扰的男主管,调查后发现是被人陷害,而陷害者正是他的下属——一个因为怀孕被边缘化的女员工。山本开始明白,人事不是执行制度,而是在制度和人性之间找平衡。当她因为“公正”做出一个艰难决定后,公司CEO把她叫到办公室:“你知道为什么我们让你留在这里吗?因为大多数人只能看到数据和制度,而你能看到人。”
人事的人见观后短评
职场剧的新高度,不谈恋爱不搞权斗,专注刻画HR这一特殊职业的伦理困境。单元剧形式串联主线,每个案例都有反转和思考。山本的成长线扎实,配角演技在线,堪称职场人的“共情教材”。
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